Uchwała Zarządu Nr 50/362/20 w sprawie sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2019, w szkołach prowadzonych przez Powiat Świecki

Uchwała Nr 50/362/20 Zarządu Powiatu Świeckiego z dnia 5 lutego 2020 r.

w sprawie sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2019, w szkołach prowadzonych przez Powiat Świecki

Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2019 r. poz. 511 z późn. zm.[1]), art. 30a ust. 4 i ust. 5, art. 91d pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (T.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 6, poz. 35 z późn zm.[2]) uchwala się, co następuje:

§ 1. Przyjmuje się sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2019 w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Świecki w brzmieniu stanowiącym załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały oraz Informację uzupełniającą do tego sprawozdania, w brzmieniu stanowiącym załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 2. Sprawozdanie, o którym mowa w § 1 przekazuje się podmiotom wskazanym w art. 30 a ust. 5 ustawy – Karta Nauczyciela, w terminie i w sposób tam określony.

§ 3. Wykonanie Uchwały powierza się dyrektorowi Powiatowego Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Świeciu.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Przewodnicząca Zarządu Powiatu Świeckiego

Barbara Studzińska

Członkowie Zarządu:

1. (Franciszek Koszowski)
2. (Zbigniew Kapusta)
3. (Ryszard Pacek)

Uzasadnienie:

Na podstawie art. 30a ust. 1, ust. 3, ust. 4 i ust. 5 ustawy – Karta Nauczyciela, organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego w terminie:

1) do 20 stycznia każdego roku przeprowadza analizę poniesionych w poprzednim roku kalendarzowym wydatków na wynagrodzenia nauczycieli w odniesieniu do wysokości średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 oraz średniorocznej struktury zatrudnienia nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego;

2) do 31 stycznia roku kalendarzowego następującego po roku, dla którego wyliczono kwotę różnicy w formie jednorazowego dodatku uzupełniającego ustalonego proporcjonalnie do okresu zatrudnienia oraz osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela, zapewniając osiągnięcie średnich wynagrodzeń na poszczególnych stopniach awansu zawodowego, o których mowa w art. 30 ust. 3, w danej jednostce samorządu terytorialnego w roku, dla którego wyliczono kwotę różnicy;

3) do 10 lutego roku kalendarzowego następującego po roku, który podlegał analizie, sporządza sprawozdanie z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach i placówkach prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego, z uwzględnieniem wysokości kwoty różnicy, o której mowa w art. 30a ust. 2, o ile wystąpiła;

4) w terminie 7 dni od sporządzenia sprawozdania, przedkłada sprawozdanie Regionalnej Izbie Obrachunkowej, a także organowi stanowiącemu tej jednostki samorządu terytorialnego, dyrektorom szkół prowadzonych przez tę jednostkę oraz związkom zawodowym zrzeszającym nauczycieli.

Przeprowadzona analiza wykazała, że w roku 2019 osiągnięty został poziom średnich wynagrodzeń na wszystkich stopniach awansu zawodowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Powiat Świecki.

Uwzględniając powyższe, przygotowane zostało sprawozdanie, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego.

Ponadto sporządzono Informację uzupełniającą do tego sprawozdania, jako że temat wynagrodzeń nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Powiat Świecki, będzie przedmiotem obrad Rady Powiatu.

Starosta Barbara Studzińska

[1] Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U z 2019 r. poz. 1571 i poz. 1815.

[2] Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2011 r. Nr 143, poz. 838, Dz. U. z 2018 r. poz. 2361 oraz Dz. U. z 2019 r. poz. 2387

• • Wersja do druku
  • Rodzaj aktu prawnego Uchwała Zarządu
  • Rok podjęcia (podpisania) 2020
  • Status Obowiązujący
  • Sesja 50
  • Data podjęcia (podpisania) 05.02.2020
  • Data rozpoczęcia obowiązywania ..
  • Data wejścia w życie ..
  • Data publikacji w dzienniku urzędowym Nie opublikowano
  • Nr publikacji w dzienniku urzędowym Nie dotyczy
  • Pozycja w dzienniku urzędowym Nie opublikowano
  • Nr aktu prawnego 50/362/20
  • Czego dotyczy dodawany akt prawny sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w roku 2019, w szkołach prowadzonych przez Powiat Świecki
  • Podstawa prawna wydania art. 32 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2019 r. poz. 511 z późn. zm.), art. 30a ust. 4 i ust. 5, art. 91d pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (T.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 2215) oraz § 6 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 13 stycznia 2010 r. w sprawie sposobu opracowywania sprawozdania z wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego ( Dz. U. Nr 6, poz. 35 z późn zm.)
  • Grupa aktów prawnych Uchwały Zarządu Powiatu Świeckiego
  • Typ treściAkty prawne

Załączniki